На протяжении почти 30 лет GEALAN последовательно разрабатывает процессы и продукты, уделяя особое внимание экологической эффективности и экономии ресурсов. Теперь, благодаря созданию новой команды по устойчивому развитию, компания планирует еще лучше координировать и структурно реализовывать экологические инициативы во всех сферах своей деятельности.
GEALAN подчеркивает свои амбициозные цели в области защиты окружающей среды и эффективности использования ресурсов, о чем свидетельствует создание в последние месяцы собственной команды по устойчивому развитию. Эта команда, состоящая из экспертов из различных областей, призвана помочь компании удовлетворить растущие требования и проблемы, с которыми сталкиваются предприятия.
Недавно созданная команда по устойчивому развитию стремится не только поддерживать устойчивое развитие, но и внедрять целостный подход, охватывающий все аспекты ESG (окружающая среда, общество, корпоративное управление). Благодаря своему экспертному опыту и знаниям GEALAN планирует применить комплексный подход к экологическим и социальным вопросам, гарантируя, что устойчивое развитие станет неотъемлемой частью всех бизнес-процессов и стратегических решений.
фото: ГЕАЛАН | Команда устойчивого развития GEALAN с (слева направо) Мишелем Зиффертом, Флорианом Райрером, Верой Ламе и Эмре Каракочем.
Новая команда устойчивого развития GEALAN
Доктор Мишель Зифферт , работающий в GEALAN с 2005 года, возглавляет группу по устойчивому развитию в качестве руководителя отдела разработки материалов и устойчивого развития. Его опыт в разработке материалов и устойчивых решений, полученный, в частности, в немецко-французской компании будет иметь решающее значение для реализации новой стратегии.
Вера Ламе , руководитель отдела устойчивого развития с января 2024 года, отвечает за стратегию устойчивого развития и трансформацию компании. Ее опыт, полученный в Tetra Pak и Eunomia в области экономики замкнутого цикла и устойчивого дизайна, добавляет команде ценные навыки и перспективы. Вера Ламе обнаружила свою страсть к устойчивому развитию в 2016 году, что побудило ее сменить карьерный путь и получить степень магистра в этой области.
Эмре Каракоч , который работает в команде в качестве специалиста по устойчивому развитию с августа 2023 года, обладает глубокими техническими и аналитическими навыками. Имея степень магистра машиностроения со специализацией в области энергетических технологий, а также несколько лет опыта работы консультантом в области энергетики и устойчивого развития, он отвечает, среди прочего, за темы, связанные с CO2 и оценкой жизненного цикла и подготовка экологических деклараций продукции (EPD) в GEALAN. Он также делится своими знаниями во время сертификационных тренингов DGNB, QNG и ISCC Plus.
Флориан Райрер присоединился к команде устойчивого развития GEALAN в качестве студента-стажера в мае 2024 года, одновременно получая степень магистра в Университете прикладных наук Хофа по устойчивому управлению водными ресурсами и инженерии. В настоящее время он поддерживает команду в деятельности, связанной с выбросами CO2, оценкой жизненного цикла продукции и стратегическим направлением развития компании.
Вызовы и цели новой команды
Команда устойчивого развития GEALAN стремится разработать комплексную стратегию, учитывающую как внутренние, так и внешние потребности. Ключом будет найти баланс между «Людьми, Планетой и Прибылью», что требует инновационного и стратегического подхода.
Прозрачность и прозрачность деятельности
Команда устойчивого развития GEALAN уделяет большое внимание открытым и измеримым действиям, активно создавая подробную базу данных и готовя надежные отчеты о воздействии компании на окружающую среду. Целью является, среди прочего, прозрачное раскрытие баланса CO2, углеродного следа продукции, оценок жизненного цикла и экологических деклараций (EPD). Команда тесно сотрудничает с отделом устойчивого развития Laumann Group, чтобы удовлетворить юридические требования к отчетности и создать прочную основу для планирования дальнейшей проэкологической деятельности.
Культурные проблемы в устойчивом развитии
Различия в правилах и подходах к устойчивому развитию в разных странах создают многочисленные проблемы. Чтобы удовлетворить специфические требования каждого рынка, необходимо разрабатывать гибкие стратегии и индивидуальные решения. Команда устойчивого развития GEALAN должна не только соответствовать передовым техническим требованиям, но также демонстрировать межкультурные навыки и способность адаптироваться к различным социальным контекстам.
