Тілль Шмідекнехт , архітектор і співвласник компанії Salamander, дав інтерв’ю журналу Forum Branżowe, в якому поділився своїм баченням ринку пластикових систем, його майбутнього та загроз, які виникають.
Попри велику невизначеність щодо майбутнього, керівник Salamander сподівається цього сезону зберегти минулорічний оборот:
Сезон 2022 став другим найкращим в історії нашої компанії за досягнутими результатами. Важко передбачити, що буде цього року. Спочатку ми сподівалися залишитися на рівні попереднього року, але зараз з’явилися нові ознаки уповільнення. У новому будівництві зафіксовано падіння не лише в Польщі, а й у Німеччині та інших країнах, де ми працюємо. У нас є можливість певної компенсації в рамках модернізації будівель, але ми не компенсуємо все. З іншого боку, ми також маємо справу з ситуацією, коли ПВХ вікна замінюють дерев’яні та алюмінієві, і це через витрати. Наразі здається, що ми будемо на тому ж рівні, що й минулого року, але все ще може змінитися. Багато залежить від того, що буде в найближчі 3-6 місяців.
Стосовно збільшення реноваційних заходів, які набирають обертів за рахунок державних програм і можуть суттєво вплинути на обсяги виробництв, це не є добрим кроком, запитали ми?
Керівник Salamander, однак, не поділяє ентузіазму редакції щодо ймовірності все більшої кількості заміни вікон і дверей. На його думку, все не так оптимістично:
Ринок реновацій не зможе однозначно компенсувати втрати новобудов. Якщо я зніму вікна і вставлю нові, це займає вдвічі більше часу, ніж їх встановлення в новобудові. Тому втрати від первинного ринку в рамках реновації будуть компенсовані лише наполовину . Вузьким місцем у нашій галузі є не віконні заводи чи виробники профілів, а монтаж.
І можна не погоджуватися з президентом Шмідекнехтом щодо потенціалу ринку ремонту, але важко заперечувати ризики монтажу. Вже кілька років нам не вистачає фахівців для монтажу столярки, а тим більше для її заміни. Торгівельні організації орієнтувалися на систему навчання в державних школах, намагалися створити професію монтажника. Це не спрацювало. Мабуть, пора закінчувати шоу і повертатися до індустріального навчання, до підвищення кваліфікації монтажного персоналу, до створення кращих умов для фахівців з монтажу. Якщо ми зараз не дамо їм роботу, вони підуть на інші професії, і тоді їх буде вкрай важко вмовити повернутися в часи процвітання. Вузьке місце поглиблюється.. якщо ми не будемо діяти зараз.
