На зустрічі з ОВА Дніпропетровської області AXOR розповів, як підготувати колектив до повернення ветеранів та створити комфортні умови для їхньої роботи.
Заступниця директора з маркетингу AXOR Олена Крекніна взяла участь у зустрічі, організованій Дніпропетровською обласною державною адміністрацією. Під час заходу вона поділилася досвідом нашої компанії в інтеграції ветеранів у робочі колективи.
На нашому підприємстві вже почали працювати співробітники, які повернулися з фронту. Ми розуміємо, що для успішної інтеграції важливо не лише створити умови для ветеранів, але й підготувати колектив до екологічного та поважного спілкування з ними.
Ось основні рекомендації, яких мають дотримуватись підприємства для підтримки ветеранів:
- Визнайте досвід ветеранів. Розуміння того, що їхній внесок у безпеку країни є важливим, формує повагу та довіру.
- Навчайте HR-фахівців. Перший контакт на підприємстві повинен бути чутливим до їхніх потреб.
- Запровадьте гнучкий графік роботи. Це допоможе ветеранам легше адаптуватися після повернення.
- Організовуйте тренінги для колективу. Підвищення обізнаності співробітників про психологічні особливості ветеранів допоможе уникнути непорозумінь.
- Забезпечте доступ до психологічної підтримки. Це може бути внутрішній спеціаліст або співпраця з зовнішніми експертами.
Дякуємо Дніпропетровській обласній державній адміністрації за можливість поділитися нашим досвідом та дізнатися більше про практики інших підприємств регіону. Ми також вдячні за навчання наших HR-фахівців, які першими зустрічають ветеранів на підприємстві та допомагають їм інтегруватися.
