У компанії Viknar’off відбувся спеціалізований тренінг для регіональних та територіальних менеджерів, присвячений ефективним підходам до продажу вікон із профільних систем GEALAN у середньому та преміальному сегментах. Учасники розглянули сучасні тенденції ринку, психологію продажів та конкурентні переваги систем GEALAN.
10 березня 2026 року у компанії Viknar’off відбувся спеціалізований тренінг на тему «Як продавати вікна GEALAN у середньому та преміальному сегментах», у якому взяли участь регіональні та територіальні менеджери компанії. Захід був спрямований на підвищення професійних компетенцій команди продажів та поглиблення знань щодо ефективного позиціонування сучасних віконних систем на ринку.
Тренінг провів керівник проєкту «Віконний консалтинг», бізнес-тренер Олег Кесслер. Під час заходу учасники розглянули ключові тенденції розвитку віконного ринку та зміни у поведінці замовників, які дедалі більше звертають увагу не лише на ціну, а й на довгострокову цінність продукту, комфорт експлуатації та енергоефективність.
Окремий блок тренінгу був присвячений позиціонуванню профільних систем GEALAN у середньому та преміальному сегментах. Учасники детально розглянули можливості та конкурентні переваги систем GEALAN 74 мм та GEALAN 82 мм, їх технічні характеристики, енергоефективність, стабільність конструкцій та сучасні дизайнерські рішення.
Під час тренінгу особливу увагу було приділено практичним аспектам продажів. Йшлося про те, як правильно формувати цінність продукту для клієнта, працювати із запереченнями та презентувати віконні рішення не лише через технічні параметри, а й через комфорт, надійність та довгострокову вигоду для замовника. Учасники також розглянули типові ситуації спілкування з клієнтами та відпрацювали практичні сценарії консультацій і презентацій.
У заході взяли участь представники компанії GEALAN в Україні — Сергій Кожевніков та технічний спеціаліст Юрій Червоний, які поділилися експертною інформацією щодо розвитку профільних систем GEALAN, технічних особливостей їх застосування та відповіли на питання учасників.
Тренінг проходив у форматі активної взаємодії: учасники обговорювали реальні кейси, ставили запитання та ділилися власним досвідом роботи з клієнтами. Такий формат дозволив не лише отримати нові знання, а й одразу застосувати їх у практичних вправах.
Організатори тренінгу висловлюють щиру подяку всім учасникам за активну роботу, професійні дискусії та зацікавленість у розвитку своїх компетенцій. Саме завдяки такій залученості подібні заходи стають ефективним майданчиком для обміну досвідом та підвищення професійного рівня фахівців галузі.
Проведення подібних тренінгів сприяє розвитку культури професійних продажів у віконній галузі та допомагає компаніям ефективніше презентувати сучасні інженерні рішення кінцевим споживачам.
